电费回收考核指标统一以当年年末日为考核时间节点（）
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电费回收考核指标统一以当年年末日为考核时间节点（）
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当年实收电费，应严格按照考核时间节点要求，以的当年实收达账金额为准（）
A.财务电费专户 B.营销系统 C.财务电费专户与营销系统 D.财务电费专户与营销系统对账一致
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电费回收考核指标用于衡量电费回收工作质量的好坏，通常用指标来考核（）
A.欠费率 B.电费回收率 C.应收电费余额 D.在途资金控制额
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实收当年电费和实收陈欠电费，应严格按照考核时间节点要求，以用户交费时间为准（）
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陈欠电费是指被考核单位上一考核年度年末日累计，并已剔除呆坏账核销的欠费（）
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当年电费回收率是指考核期内与当年度应收电费之百分比（）
A.财务达帐电费（不含收回的历年旧欠电费） B.财务达帐电费（不含收回的预收电费） C.财务达帐电费（不含收回的历年旧欠电费及预收电费） D.财务达帐电费（含收回的历年旧欠电费及预收电费）
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全年累计电费回收率，考核期截止至次年元月31日，考核指标为%（）
A.97 B.98 C.99 D.100
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电费回收率是供电企业的一项重要技术考核指标。
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出自《中国南方电网有限责任公司电价执行及电费回收管理办法》应严格按照考核时间节点要求,以财务电费专户到账为准（）
A.实收电费 B.应收电费 C.销售收入 D.陈欠电费
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全面落实电费回收工作责任制，采用“日实时监控、月跟踪分析、季监督通报、年考核兑现”等方式，对电费回收率、应收电费余额等指标及电费回收真实性进行评价与考核，确保电费按时全额回收（）
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已核销电费纳入陈欠电费回收考核范围（）
电费回收分析与考核是指（）
{技师}江苏省截至次月10日电费回收率考核指标为（）
{高级工}电费回收率是供电企业的一项重要技术考核指标（）
骨干NGN网络的考核指标统计点是在：（）。
根据《南方电网公司电费抄核收管理办法》和《广东电网公司绩效考核管理规定》，当年电费回收率和陈欠电费回收率对应指标绩效分值占比分别是75%和25%（）
供电企业全年电费回收率考核标准为%（）
是电费管理的主要考核指标（）
供电公司全年电费回收率考核标准为多少？
多数供电企业全年电费回收率考核标准为（）
电能表实抄率、电费回收率、电费差错率是考核抄核收工作质量的主要指标。（）
合约计划考核中，考核的时间节点有哪些（）
电费预结算类指标统计包含（）
供电企业及时足额回收电费，加速资金周转，已成为衡量各级供电企业的一个重要考核指标（）
电能表实抄率、电费回收率、电费差错率是考核抄表核收工作质量的主要指标（）
电能表实抄率、电费回收率、电费差错率是考核抄表核收工作质量的主要指标。
当年电费回收率=（实收当年应收电费/当年应收电费）×100%，陈欠电费回收率=（实收陈欠电费/应收陈欠电费）×100%（）
陈欠电费回收额，考核标准由公司每季度核定一次（）
电费回收工作设立专人负责制度，层层负责、层层考核（）
当一级节点按当年年初进度计划时间节点完成，该节点奖金按发放（）
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