单选题

(2018年)对于非全日制用工的说法正确的是( )。

A. 不可以随时解除劳务合同
B. 不得约定试用期
C. 按月支付工资
D. 需要支付补偿金

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单选题
(2018年)对于非全日制用工的说法正确的是( )。
A.不可以随时解除劳务合同 B.不得约定试用期 C.按月支付工资 D.需要支付补偿金
答案
单选题
对于非全日制用工的说法正确的是( )。
A.不可以随时解除劳务合同 B.不得约定试用期 C.按月支付工资 D.需要支付补偿金
答案
单选题
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,关于非全日制用工的管理,下列正确的说法是()
A.与其他形式用工一样,非全日制用工应约定试用期 B.辞退非全日制用工,必须按规定支付经济补偿 C.非全日制用工劳动报酬在单位工资总额中列支 D.要双方协商一致,方可终止非全日制用工
答案
多选题
关于非全日制用工说法正确的是()
A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C.非全日制用工终止用工,用人单位需向劳动者支付经济补偿 D.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
答案
单选题
关于非全日制用工的说法正确的是()
A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬 B.非全日制用工劳动的小时计酬标准可以低于当地最低小时标准 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿
答案
单选题
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月 B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
答案
单选题
关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C.终止非全日制用工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 D.非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
答案
多选题
关于非全日制用工的说法,正确的是()
A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期 E.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
答案
主观题
关于非全日制用工,下列说法正确的是(? ? )。
答案
单选题
关于非全日制用工的说法正确的是()
A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬 B.非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿
答案
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