单选题

员工培训的认知成果是( )的主要对象和内容。

A. 学习评估
B. 反应评估
C. 结果评估
D. 行为评估

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单选题
员工培训的认知成果是( )的主要对象和内容。
A.学习评估 B.反应评估 C.结果评估 D.行为评估
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单选题
员工培训认知成果的测量方法不包括(  )。
A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察 D.访谈
答案
单选题
员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。
A.仅有笔试 B.仅有口试 C.笔试或口试 D.面谈法
答案
单选题
《员工培训管理办法》规定,培训需求调查的内容包括:培训对象、课程内容、和培训形式等()
A.培训地点 B.培训负责人 C.培训时间 D.培训课时
答案
单选题
再就业培训的主要对象是()
A.城镇就业转失业人员 B.现役军人 C.年满退休人员 D.残疾人员
答案
单选题
在荀子看来,认知的主要对象应当是()
A.自然事物 B.自然规律 C.礼义法度 D.各种技艺
答案
多选题
地理国情监测的主要对象和内容包括()
A.国土空间开发动态监测 B.生态环境保护动态监测 C.资源节约利用动态监测 D.灾害性地理国情信息监测 E.经济发展水平监测
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单选题
再就业培训的主要对象不包括()。
A.城镇就业转失业人员 B.企业下岗职工 C.军人退出现役已被纳入国家统一安置的 D.刑满释放的人员
答案
单选题
中层管理者培训主要对象不含(  )。
A.业务部门经理 B.职能部门经理 C.财务总监 D.经理助理
答案
多选题
领导人际关系协调的主要对象和内容是()
A.上下级之间的协调 B.同级或组织之间的协调 C.人与人之间关系的协调 D.领导者与群众之间的协调 E.领导与领导的协调
答案
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