单选题

组织的整体战略通常由组织的()制定

A. 基层管理层
B. 中级管理层
C. 高级管理层
D. 管理委员会

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单选题
组织的整体战略通常由组织的()制定
A.基层管理层 B.中级管理层 C.高级管理层 D.管理委员会
答案
多选题
战略制定是组织战略管理的一个主要环节,通常包括()
A.战略分析 B.战略设计 C.战略部署 D.战略展开 E.战略选择
答案
多选题
组织战略是指组织立足于全局的整体战略。下列关于组织战略的说法,哪些是正确的()
A.采取稳定型战略的组织,其人力资源战略目标是谋求人力资源活动稳定运行 B.处于收缩型战略的组织,其人力资源战略是扩充组织人力资源 C.处于组织扩张战略的组织,其人力资源战略主要是通过内部补充人力资源需求 D.处于稳定型战略的组织,其人力资源战略的重点是保留住组织的核心员工 E.处于组织扩张战略的组织,其人力资源战略重点是冗余员工的解雇
答案
单选题
班级活动通常由()来制定计划或组织策划。
A.班长 B.德育处 C.班委成员 D.班主任
答案
单选题
人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。
A.总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面 B.职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面 C.经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面 D.经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面
答案
单选题
组织整体分析法是针对()设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
A.企业的目标 B.战略目标 C.组织的目标 D.个人目标
答案
判断题
战略应该根据组织文化的特点制定()
答案
多选题
组织的战略制定包括的阶段有()。
A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素
答案
单选题
组织中的负责制定战略计划()
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.各层次管理者
答案
判断题
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,包括确定组织使命与目标和进行战略选择两方面的内容()
答案
热门试题
组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。 在战略分析的基础上,制定组织战略方案,包括() 组织信息战略的制定以()的制定为依据。 长期规划包括为整体组织设定的战略目标。 以下哪种战略更加倾向于将组织视为整体?() 业务层战略是组织中各职能部门为支持组织的总体战略而制定的战略规划 大型组织中的SBU(战略业务单位),承担了竞争的责任,其战略通常也称为竞争战略,处在组织战略的() 组织的各级人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定。 通常,随着组织规模增大,其战略也会:() 一个组织的战略通常包括( )层次。 组织规划只要结合企业内部供应链的整体组织架构及战略需求。() 现代项目,通常是组织的战略工具,也就是组织实现战略目标的重要手段,是通往战略的桥梁 组织战略领导要把握和处理好战略制定与战略执行的衔接() 战略制定发起的主责部门是哪个组织?() 点验通常由()组织实施 点验通常由组织实施() 点验通常由组织实施() 战略管理是要针对一个组织的整体活动,其主要的管理过程,包括分析、制定、实施、控制和评价() 组织高层从如何动员全体成员参与战略实施活动的角度考虑战略的制定和执行,属于(  )战略组织模式的特点。 组织的战略计划活动通常包括的步骤有()
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