主观题

加班工资、浮动工资属于()混合成本,质检员、运货员的工资属于()混合成本,累进计件工资属于()混合成本,销售人员的薪金―般属于()成本。

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主观题
加班工资、浮动工资属于()混合成本,质检员、运货员的工资属于()混合成本,累进计件工资属于()混合成本,销售人员的薪金―般属于()成本。
答案
单选题
某企业为调动员工的积极性,在工资结构中包含了固定工资和浮动工资,下列哪项应属于浮动工资部分( )。
A.业绩工资 B.岗位工资 C.级别工资 D.加班工资
答案
判断题
绩效工资是以员工绩效考核结果确定的浮动工资()
答案
主观题
浮动工资制
答案
单选题
大部分企业在设计薪酬体系时,都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分,浮动工资主要依据工资等级来支付,固定工资则与员工的绩效水平相联系,因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响()
A.正确 B.错误
答案
多选题
浮动工资制度具体包括()
A.联产计酬浮动 B.联责计酬浮动 C.联各项经济指标计酬浮动 D.百分计酬浮动 E.死分活值浮动
答案
单选题
质检员、化验员的工资一般属于()
A.半变动成本 B.阶梯式成本 C.延期变动成本 D.酌量性固定成本
答案
单选题
质检员、化验员的工资一般属于(  )。
A.半变动成本 B.半固定成本 C.变动成本 D.固定成本
答案
主观题
哪些离休干部可享受浮动工资?
答案
多选题
浮动工资方案的具体形式:()
A.计件工资 B.工资奖励 C.利润分成 D.奖金 E.收入分成
答案
热门试题
哪些离休干部可享受浮动工资 一般企业在确定员工浮动工资时,主要依据员工的() 新进员工工资结构:固定工资+加班工资+浮动考核工资() 浮动工资制的具体形式不包括() 哪些离退休干部不能享受浮动工资? 哪些离退休干部不能享受浮动工资 根据《关于印发的通知》([2006]88号)文件规定:计算各种假期待遇包含以下工资项目支出:岗位(技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。 根据《关于印发的通知》([2006]88号)文件规定:计算各种假期待遇包含以下工资项目支出:岗位(技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。 集团公司建立市场化分配机制。建立员工工资正常调整机制,优化工资分配,对基层单位实行内部市场化分配机制,加大浮动工资比例,提升薪酬的() 假设每个质检员最多检验1000件产品,也就是说产量每增加1000件就必须增加一名质检员,且在产量一旦突破1000件的倍数时就必须增加。那么,该质检员的工资成本属于()。 把奖励与生产效益挂钩,而不是与利润挂钩,即使公司没有盈利,员工也可以得到奖励,这是什么浮动工资方案?() 在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于(  )。 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于(  )。 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。 在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于() 根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》(【2006】88号)文件规定:计算各种假期待遇包含以下工资项目支出:岗位(技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费() 门店主管级别及以下员工,加班工资=(基本工资+层级工资) /()天 /8*加班小时数() 在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于(  )。 在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于(  )。
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