多选题

下列因素中会引起直接人工工时耗用出现差异的是()

A. 直接生产工人升级或降级使用
B. 生产工人的技术水平
C. 生产过程的安排和组织
D. 生产工艺的选择

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换一换
单选题
某公司发生了$15,000 有利的直接人工差异,和$18,000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少()
A.$33,000不利 B.$3,000不利 C.$3,000有利 D.$33,000有利
答案
判断题
直接人工时指直接从事农业生产人员的职工薪酬。
A.对 B.错
答案
判断题
直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。
A.对 B.错
答案
单选题
Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25,雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90,000,总工时为3,000。该公司生产了1,000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么,直接人工费率差异为()
A.$15,000不利差异 B.$27,500不利差异 C.$15,000有利差异 D.$27,500有利差异
答案
单选题
Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25,雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90,000,总工时为3,000。该公司生产了1,000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么,直接人工工资率差异为()
A.$15,000不利差异 B.$27,500不利差异 C.$15,000有利差异 D.$27,500有利差异
答案
判断题
直接人工预算可以反映预算期内人工工时的消耗水平和人工成本。()
A.对 B.错
答案
单选题
Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异()
A.直接人工成本差异和直接人工数量差异 B.直接人工工资率差异和直接人工数量差异 C.直接人工成本差异和直接人工效率差异 D.直接人工工资率差异和直接人工效率差异
答案
判断题
直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。()
A.对 B.错
答案
单选题
在直接人工预算的编制中,单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自()
A.生产预算 B.标准成本资料 C.销售预算 D.行业平均水平
答案
多选题
下列疾病中会引起发绀的有()
A.右上腔静脉与左房连接 B.右上腔静脉近心段缺如 C.右上腔静脉与肺静脉连接 D.右上腔静脉远心段缺如 E.右上腔静脉与冠状静脉窦连接
答案
热门试题
直接人工预算的编制基础是()。 下列选项中会引起采煤工作面瓦斯积聚() 某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异,公司所最关切的可能是什么() 编制直接人工预算时,一般都是认为各预算期直接人工都是直接以现金发放的。() 下列不会引起高钙血症的因素是() 直接材料和直接人工都是企业的变动成本。 被困在轿厢中会引起窒息吗? King公司的标准成本表显示生产每包包装纸的直接材料与直接人工的单位成本:King公司的人工价格差异和效率差异分别是多少() 以下哪项最好地描述了直接人工() 直接人工预算的主要内容包括()。 下列因素不会引起水肿的是() 直接材料、直接人工和制造费用预算根据()确定。 某公司生产单一产品,每件产品的计划工时为5小时,直接人工的计划工资成本为24元/小时,本月公司直接人工的实际工资成本为26元/小时,实际工时为6小时。根据上述数据计算,本月份单位产品所耗工时变动的影响为()元。 下列因素不会引起肝硬化的是() 制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。 下列哪项因素不会引起弥散障碍 下列哪项因素不会引起肝硬化 如果不指明是哪一种牙编号系统,下列记录中会引起误会的是()。 直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用属于成本项目。() 直接人工预算是以销售预算为基础编制的。
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