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国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何

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主观题
国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何?
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主观题
国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何
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单选题
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
A.一视同仁 B.男女平等 C.任人唯贤
答案
单选题
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()的妇女担任领导成员
A.一定比例 B.适当数量 C.相当数量
答案
判断题
国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。
答案
判断题
国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部()
答案
多选题
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()
A.坚持男女平等的原则 B.有适当数量的妇女担任领导成员 C.重视培养和选拔少数民族女干部 D.积极培养和选拔女干部
答案
单选题
国家机关、企业事业单位、社会团体应当将文明行为规范纳入本单位的()
A.用人制度 B.职业规定 C.职业培训内容 D.职业规范要求
答案
单选题
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《妇女权益保障法》规定国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员()
A.正确 B.错误
答案
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