单选题

在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:(1)目前5%的雇员是少数民族;(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是:( )

A. 遵循反优先雇佣法案的证据不充分
B. 分公司违反了公司政策
C. 公司政策不能被审计,因此也不可能被执行
D. 由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策

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单选题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:(1)目前5%的雇员是少数民族;(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是:( )
A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分 B.分公司违反了公司政策 C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行 D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策
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分公司各级员工必须严格遵守分公司网络安全政策、管理制度、技术标准和信息系统访问控制要求()
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单选题
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金金公司在海南设立一家分公司,该分公司的法务李某认为,分公司不具有法人资格,因此不能以自己的名义采购用品。李某的说法是否正确?
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需要遵守1977年反国外行贿法案的公众公司应当制定一项合规计划,包括如下步骤,除了()
A.签署履行法案要求的合约,且经过授权并有适当层级的签批 B.公司现有内部会计控制系统的文件档案 C.对控制进行成本效益分析,最小化相关风险 D.评价内部会计制度的质量检查制度
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单选题
需要遵守1977年反国外行贿法案的公众公司应当制定一项合规计划,包括如下步骤,除了(   )。
A.签署履行法案要求的合约,且经过授权并有适当层级的签批 B.公司现有内部会计控制系统的文件档案 C.对控制进行成本效益分析,最小化相关风险 D.评价内部会计制度的质量检查制度
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单选题
分公司年度内已结算工程毛利润考核出现亏损时,公司按亏损额的核减分公司绩效工资()
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单选题
根据公司相关理赔管理规定,对超分公司权限内赔案,分公司在()环节上报上 级公司。
A.接报案 B.立案 C.预付 D.结案
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单选题
根据公司相关理赔管理规定,对超分公司权限内赔案,分公司在()环节上报上级公司。
A.接到报案 B.立案 C.预付 D.结案
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