职业生涯规划与管理的对员工意义是

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（　　）。 职业生涯规划的意义有哪些？ 生涯规划就是职业生涯规划。 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？ 职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。 职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题? 请简述职业生涯规划的意义 教师职业生涯规划的意义（） 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 员工职业生涯规划的内容包括（） 员工的目标职业生涯规划不包括（　）。 简述员工个人职业生涯规划的步骤 简述员工个人职业生涯规划的步骤。 员工职业生涯规划方案基本结构