宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述正确的是（）

大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟在()之前，与小张和小李同时订立书面劳动合同。 2016年6月，大学毕业生小高应聘到甲公司就职，双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？() 对某一科研部门或课题组而言，科研规划主要包括（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定（） 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了劳动合同履行的（） 大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。对此，依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过（） （），是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动 张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。 劳动合同双方当事人在任何时候，均应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的(  ）。 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 2016 年 7 月 1 日，李某大学毕业后到甲公司工作，双方签订了劳动合同。 2019 年 8 月 15 日，李某向甲公司申请享受当年年休假。根据劳动合同法律制度的规定，李某可以享受的年休假法定天数为（） 劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当（） 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行（） 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。 小吴08年大学毕业后到某外资企业工作，双方订立合同约定:企业提供小吴20万元用于认证培训，小吴则保证5年之内不跳槽，如跳槽则支付企业违约金20万元。培训结束的2年后小吴欲赴国外自费留学，提出解除合同。根据《劳动合同法》的有关规定，该企业可向小吴主张的约金数为（） 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合同变更说法错误的是（）