判断题

劳动者无权了解所从事的工作他们的健康可能产生的影响和危害()

查看答案
该试题由用户328****15提供 查看答案人数:36256 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户328****15提供 查看答案人数:36257 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
劳动者无权了解所从事的工作他们的健康可能产生的影响和危害()
答案
判断题
劳动者无权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。
答案
判断题
劳动者无权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果,但应当采取的职业病防护措施()
答案
判断题
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力.但无权了解本人健康核查结果。
答案
判断题
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
答案
多选题
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。
A.性别 B.劳动者受教育年限 C.劳动者的工作经验和所接受过的培训 D.劳动者的性格特点和工作价值观 E.劳动者是否加入工会
答案
多选题
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括()
A.劳动者的年龄、性别 B.劳动者受教育年限 C.劳动者的性格特点和工作价值观 D.劳动者是否加入工会
答案
多选题
对劳动者流动产生影响最大的因素包括(    )。
A.流动后企业的规模 B.流动之后找到高工资的机会大小 C.劳动力流动的各种成本 D.流动前后的工资水平差异 E.流动后企业所处位置
答案
单选题
职业病有害因素是指劳动者在()下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
A.不良的劳动条件 B.不良的劳动环境 C.以上全部
答案
多选题
职业健康检查是指通过医学手段和方法,针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查,了解受检者健康状况,早期发现()的医疗行为。
A.职业病 B.职业禁忌证 C.可能的其它疾病和健康损害 D.工伤
答案
热门试题
劳动者无权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同() 下列对中国劳动者的就业产生影响的说法,不正确的是() 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业人能康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果() 劳动者无权查阅.复印其本认职业健康监护档案() 职业病有害因素是指劳动者在()不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。 有职业禁忌的劳动者无权拒绝从事其所禁忌的职业。() 劳动者无权拒绝从事存在职业病危害的作业。 有职业禁忌的劳动者;无权拒绝从事其所的禁忌职业 发现与所从事的职业存在健康损害的劳动者,()并妥善安置。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,应在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查() 影响劳动者心理健康的 对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者,用人单位应在劳动者离岗前()内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 在生产劳动场所存在的可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用,统称为()。 劳动者必须了解工作岗位存在的职业危害因素,做到(),以防损害健康。 高温作业在目前的劳动条件下,可能对劳动者的健康产生不良影响的,该危害类型属于() 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查() 劳动者所从事劳动的主要特点是(  )。 教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有()。 教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响,关于这种影响的说法,正确的有()。 在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位