单选题

对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作()

A. 正确
B. 错误

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单选题
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作()
A.正确 B.错误
答案
判断题
第06章14.对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作()
答案
单选题
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位()。
A.现场处置方案 B.专项应急方案 C.安全管理预案 D.综合应急方案
答案
判断题
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案()
答案
单选题
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的()。
A.现场处置方案 B.专项应急方案 C.安全管理预案 D.综合应急方案
答案
多选题
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括。A.危险性分析B.应急工作职责C.应急处置措施D.注意事项()
A.A B.B C.C D.D E.E
答案
判断题
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案(0.08分)
答案
判断题
对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
A.对 B.错
答案
判断题
对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案()
答案
单选题
按照应急预案编制要求,对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()
A.安全责任制 B.操作规程 C.现场处置方案
答案
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