单选题

凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为()

A. 低值易耗品
B. 包装物
C. 原材料
D. 工程物资

查看答案
该试题由用户655****35提供 查看答案人数:48965 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户655****35提供 查看答案人数:48966 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为()
A.低值易耗品 B.包装物 C.原材料 D.工程物资
答案
单选题
凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为()
A.凡不符合固定资产确认标准的劳动资料,应将其列为 B.包装物 C.原材料 D.工程物资
答案
判断题
企业拥有的劳动资料都是固定资产。
答案
判断题
固定资产发生装修费用,不符合固定资产确认条件的,不应纳入固定资产购建管理()
答案
单选题
与固定资产有关的后续支出,不符合固定资产确认条件或不满足资本化标准的,应当(),计入当期损益。
A.资本化 B.费用化 C.资本 D.调整固定资产原值
答案
单选题
与固定资产有关的后续支出,不符合固定资产确认条件或不满足资本化标准的,应当(),计入当期损益
A.资本化 B.费用化 C.资本、费用化 D.调整固定资产原值
答案
单选题
企业专设销售机构发生的固定资产后续支出,不符合固定资产确认条件的,应计入( )
A.在建工程 B.销售费用 C.制造费用 D.管理费用
答案
单选题
企业生产车间(部门)发生的固定资产修理费用,不符合固定资产确认条件的,应计入
A.在建工程 B.生产成本 C.制造费用 D.管理费用
答案
判断题
企业的劳动资料,其单位价值低于规定标准,即使属于主要设备,也不应列为固定资产。
A.对 B.错
答案
主观题
不符合固定资产确认条件的后续支出,应当在发生时计入(? ? ? ? ? ?)。
答案
热门试题
与固定资产有关的后续支出,不符合固定资产确认条件的,应当在发生时计入当期损益。 ( ) 企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于要求 对企业主要劳动资料的固定资产的特征描述错误的是() 下列各项资产中,不符合固定资产定义的是(  )。 与固定资产有关的修理费用等后续支出,不符合固定资产确认条件的,应当在发生时计入当期() 某项资产符合固定资产定义,同时满足与该资产有关的经济利益可能流入企业和成本能够可靠计量的条件,应将其确认为固定资产 企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于会计信息质量要求() 会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )信息质量要求。 企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,体现的会计核算质量要求是() 固定资产日常修理费用不符合资本化确认条件的应当费用化,应计入或 下列不符合固定资产贷款借款人申请条件的是() 企业盘盈的固定资产,应将其净值计入。() 企业盘盈的固定资产,应将其净值计入。() 企业会计核算中将劳动资料划分为固定资产或低值易耗品,是基于(  )信息质量要求。 下列各项中,不符合资产定义而不能将其确认为资产的是() 凡使用年限在一年以上,单位价值在()的生产经营用的房屋及建筑物、机器、设备等劳动资料列为生产性固定资产 固定资产的大修理费用和日常修理费用,通常不符合固定资产的确认条件,应当在发生时计入当期管理费用。 按照重要性要求,企业会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品() 购买的测温仪、紫外线消毒车、消毒柜等防疫相关设备,不符合固定资产确认条件的,按管理,计入当期成本费用;符合定资产确认条件,按固定资产进行管理并计提折旧 企业可能以一笔款项购入多项没有单独标价的资产,如果这些资产均符合固定资产的定义,并满足固定资产的确认条件,则应将各项资产单独确认为固定资产,并按各项固定资产(  )的比例对总成本进行分配,分别确定各项固定资产的成本。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务