工人在变换工种时，可不再进行安全教育（）

新进场工人必须经过安全教育培训，经考核合格后才能上岗，变换工种也必须接受相关的安全生产教育培训（） 负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育是工程建设（）的职责。 从业人员不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受第级安全教育，若调换工种，应重新接受第级安全教育（） 施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，必须进行安全教育培训，保证施工人员熟悉作业环境，掌握相应的安全知识技能（） 员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受第三级安全教育，调换工种时，应重新接受第二、三级的安全教育（） 工人调换工作时，必须进行新工作岗位和的安全教育（） “三级”安全教育是指新入厂的工人以及变换工种的工人、较长时间休息复工的工人在上岗前必须经过初级、中级、高级三级安全教育,经过考试合格后方准上岗工作（） 从业人员不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受第三级安全教育，若调换工种应重新接受第二、三级安全教育（） 调换工种时，应重新接受第和三级的安全教育 生产岗位员工不换工种，仅调整班组（车站）时，应重新接受安全教育（） 新入厂、实习、代培、临时参加劳动、变换工种人员可以不经公司、厂、车间（工段）、班组四级安全教育（） 职工变换工种调到新岗位工作，在上岗前还要接受安全教育，了解新岗位风险因素和安全操作要求，时间不得少于（）学时 《职工安全教育卡》实行（），职工调动单位或变换工种时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理人员保存和管理 施工管理人员.专职安全员每半年应进行安全教育培训和考核.()护105.当施工人员变换工种或采用新技术,新工艺,新设备.新材料施工时,应进行安全技术交底.() 负责组织制定并实施本车间安全生产教育和培训计划，组织对新参加工作人员的二.三级安全教育，变换工种和复工人员的安全教育，严格执行特种作业持证操作规定，是车间主任（包括副职）安全生产职责（） 新入厂、实习、代培、临时参加劳动、变换工种人员必须经过()安全教育培训，并经考核合格后，方可上岗操作。 调岗工人已在原岗位安全培训的，调岗后不必再进行安全教育（） 露天矿山调换工种的人员，如果工作性质相近，不必再进行新岗位安全操作教育和培训。 员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受第二、三级的安全教育（） 当施工人员变换工种或采用新技术.新工艺.新设备.新材料施工时，应进行安全技术交底（）