单选题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年

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单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期()。
A.最短为45日 B.最长不得超过一年 C.最短为20日 D.最长不得超过六个月
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
A.1 年 B.2年 C.3 个月 D.6个月
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
A.六个月 B.一年 C.十个月 D.45日
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年()
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过多少个月?
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年()
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为()
A.有固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定的工作为期限 D.以完成固定的工作为期限
答案
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