根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为()。 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月（） 《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是（） 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》规定，可以约定试用期，试用期最长不得超过个月 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是( )责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守( )的规定。 《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（ ）。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。 《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。 《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。 《中华人民共和国劳动法》：企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动合同的效力，下列说法错误的是 （ ）。