《月训练计划与落实表》中对于新入职客房服务员训练计划的安排描述正确的是（）
A. 新入职的客房服务员有同岗位工作经验或在维也纳其他分店调入,不可以先做鉴定然后排计划
B. 岗位流程编号的顺序可以根据部门实际需求编排
C. 岗位流程编号必须按照标准化流程的顺序编排
D. 岗位流程编号必须按照学习清单的顺序编排
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《月训练计划与落实表》中对于新入职客房服务员训练计划的安排描述正确的是（）
A.新入职的客房服务员有同岗位工作经验或在维也纳其他分店调入,不可以先做鉴定然后排计划 B.岗位流程编号的顺序可以根据部门实际需求编排 C.岗位流程编号必须按照标准化流程的顺序编排 D.岗位流程编号必须按照学习清单的顺序编排
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《月训练计划与落实表》中,服务员一对一部分,如出现已经安排计划的流程,当天未进行训练在表格中如何操作（）
A.标注清楚,在后面补编排 B.不做任何标注 C.不做任何处理 D.以后再训练
答案
《月训练计划与落实表》一般是当月（）日至（）日编排次月训练计划
A.25；28 B.25；29 C.26；28
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《月训练计划与落实表》中,主要包括一对一训练和（）训练两部分
A.一对多 B.一对三 C.多对一 D.三对一
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《月度训练计划与落实表》由谁制定（）
A.销售经理 B.部门主管 C.部门经理 D.人事部
答案
《月训练计划与落实表》中关于企业文化序号编排要求正确的是（）
A.开十五分钟工作坊时可以不学习,根据主管心情而定 B.在班前会中可以不编排 C.企业文化序号:按集团最新发文的企业文化文件排入即可,可不按顺序编排 D.在班前会中培训企业文化,必须把企业文化通过各种案例讲的清清楚楚
答案
在基础员工带教过程中，《月训练计划与落实表》的使用对象是（）
A.新员工 B.全体员工 C.未完全掌握流程的员工 D.已掌握流程的员工
答案
新录用消防员需参加的入职训练（）
A.6个月 B.1年 C.2年
答案
新录用消防员入职训练以为重点（）
A.思想政治教育、作风纪律培养、技能体能训练 B.思想政治教育、作风纪律培养、业务能力水平 C.政治素质教育、作风纪律培养、技能体能训练 D.政治素质教育、作风纪律培养、业务能力水平
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新录用消防员入职训练的原则有哪些？（）
A.按纲施训 B.训战一致 C.以人为本 D.因人而异 E.保证质量
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新录用消防员参加为期的入职训练（）
新录用消防员参加为期（ ）的入职训练
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新录用消防员的入职训练以、和为重点（）
新录用消防员参加为期半年的入职训练（）
新录用消防员参加为期（）年的入职训练
新入职员工于入职（）内务必建立对应训练档案，开始训练
新录用消防员参加为期1年的入职训练（）
灭火救援业务训练综合计划包括年度训练计划、季度训练（阶段）计划、月训练计划、周训练计划和日训练计划五个方面。（）
消防员入职训练遵循“”原则（）
消防员入职训练遵循原则？（）
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城管执法部门（机构）应当建立健全队列训练制度，有组织、有计划地开展入职训练和日常训练（）
消防员入职训练要坚持以什么教育训练为主线？（）
消防员入职训练坚持以为（）主线
运动训练计划按照时间跨度分为：多年训练计划、年度训练计划、大周期训练计划、周训练计划和课训练计划。
学校课余体育训练计划一般有 训练计划、 训练计划、 训练计划和 训练计划等
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客房计划卫生服务员每天至少清洁大堂两次，包括大堂的（）等
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