多选题

下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的解除劳动合同保护?

A. A. 患病在规定的医疗期内
B. B. 女职工怀孕7个月
C. C. 工伤并被确认丧失部分劳动能力
D. D. 在本单位连续工作满12年

查看答案
该试题由用户801****94提供 查看答案人数:30365 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户801****94提供 查看答案人数:30366 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的解除劳动合同保护?
A.A. 患病在规定的医疗期内 B.B. 女职工怀孕7个月 C.C. 工伤并被确认丧失部分劳动能力 D.D. 在本单位连续工作满12年
答案
多选题
下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的解除劳动合同保护?
A.A. 患病在规定的医疗期内 B.B. 女职工怀孕7个月 C.C. 工伤并被确认丧失部分劳动能力 D.D. 在本单位连续工作满12年
答案
多选题
下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的特殊保护?
A.A. 女职工怀孕28周 B.B. 劳动者患职业病被确认丧失劳动能力 C.C. 老员工工作满16年且距退休3年 D.D. 员工医疗期满后不能从事原工作
答案
多选题
下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的特殊保护?
A.A. 女职工怀孕28周 B.B. 劳动者患职业病被确认丧失劳动能力 C.C. 老员工工作满16年且距退休3年 D.D. 员工医疗期满后不能从事原工作
答案
多选题
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形?
A.A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.B. 劳动者因个人原因提出辞职 C.C. 在本单位连续工作满十年 D.D. 患病在规定的医疗期内
答案
多选题
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形?
A.A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B.B. 劳动者因个人原因提出辞职 C.C. 在本单位连续工作满十年 D.D. 患病在规定的医疗期内
答案
多选题
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同的情形?
A.A. 劳动者患病在规定的医疗期内 B.B. 女职工在哺乳期 C.C. 劳动者被依法追究刑事责任 D.D. 劳动者在本单位连续工作满十五年
答案
多选题
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同的情形?
A.A. 劳动者患病在规定的医疗期内 B.B. 女职工在产期 C.C. 劳动者不能胜任工作 D.D. 在本单位连续工作满十五年
答案
多选题
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同的情形?
A.A. 劳动者患病在规定的医疗期内 B.B. 女职工在哺乳期 C.C. 劳动者被依法追究刑事责任 D.D. 劳动者在本单位连续工作满十五年
答案
多选题
下列哪些情形属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同的情形?
A.A. 劳动者患病在规定的医疗期内 B.B. 女职工在产期 C.C. 劳动者不能胜任工作 D.D. 在本单位连续工作满十五年
答案
热门试题
根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条规定解除劳动合同? 根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条规定解除劳动合同? 根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同? 根据《劳动合同法》第四十二条规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同? 下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条的保护性规定? 下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条的保护性规定? 下列哪些人员适用《劳动合同法》第四十二条的特殊解除保护规定? 下列哪种情形不属于《劳动合同法》第四十二条规定的禁止解除范围? 下列哪些人员解除劳动合同时需适用《劳动合同法》第四十二条的特殊保护规定? 依据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列()情形的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 下列哪项不属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形? 下列哪项不属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同的情形? 《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同情况有() 劳动者不能胜任工作属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形。 下列哪种情形不属于《劳动合同法》第四十二条规定的特殊保护范围? 关于《劳动合同法》第四十二条规定的理解,下列哪些说法是正确的? 关于《劳动合同法》第四十二条规定的理解,下列哪些说法是正确的? 根据《劳动合同法》第四十二条,下列哪项不属于用人单位不得解除劳动合同的情形? 下列哪些人员受到《劳动合同法》第四十二条的特殊保护? 下列哪些人员受到《劳动合同法》第四十二条的特殊保护?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位