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下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的解除劳动合同保护?
多选题
下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的解除劳动合同保护?
A. A. 患病在规定的医疗期内
B. B. 女职工怀孕7个月
C. C. 工伤并被确认丧失部分劳动能力
D. D. 在本单位连续工作满12年
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下列哪些情形适用《劳动合同法》第四十二条规定的解除劳动合同保护?
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