判断题

办理用工合同或协议时,对涉及职业危害的岗位人员进行职业危害告知,并留下记录。据国家职业禁忌症的要求,落实岗位人员工种调整工作;是人力资源处长安全职责()

查看答案
该试题由用户800****15提供 查看答案人数:19042 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户800****15提供 查看答案人数:19043 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
办理用工合同或协议时,对涉及职业危害的岗位人员进行职业危害告知,并留下记录。据国家职业禁忌症的要求,落实岗位人员工种调整工作;是人力资源处长安全职责()
答案
单选题
应监督相关方在醒目位置设置职业健康()。存在严重职业危害的作业岗位应按规定设置警示标识和警示说明。对涉及职业病危害工种的岗位人员,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者
A.宣传栏 B.公告栏 C.曝光栏 D.板报
答案
主观题
安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查
答案
主观题
安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查
答案
判断题
企业应组织接触职业病危害岗位的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的应急职业健康检查()
答案
判断题
对从事具有职业危害的施工生产人员应在岗前,岗中,离岗时进行职业体检()
答案
多选题
企业应组织职业危害岗位人员进行职业健康检查,常讲的“三检”是指的职业健康检查()
A.岗前 B.岗中 C.离职 D.病中
答案
主观题
若员工在企业内部不同单位间进行调离,其()还应建立《职业危害作业人员转入非职业危害岗位登记表》。
答案
主观题
若员工在企业内部不同单位间进行调离,其()还应建立《职业危害作业人员转入非职业危害岗位登记表》
答案
判断题
在岗员工在不同单位职业病危害因素岗位之间调动或调离职业病危害因素岗位时,不需携带员工职业健康监护档案至转入单位()
答案
热门试题
在岗员工在不同单位职业病危害因素岗位之间调动或调离职业病危害因素岗位时,不需携带员工职业健康监护档案至转入单位() 职业危害岗位人员,应按期到职业健康体检医疗机构进行职业健康监护体检,不包括以下哪些检查() ()根据《职业危害岗位清单》,组织有害岗位员工进行岗中体检 企业应如实对从业人员进行职业病危害告知,要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置()。 对用人单位配备的职业卫生专(兼)职人员进行检查时()不是必查项目。 职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的(  )。 对关键岗位人员、或合同方的审查和考核结果应进行记录并保存() 在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书。 在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书() 对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理() 施工劳务企业办理人员实名制备案前,首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书,交给项目部劳务员,进行备案人员的证书审验工作。 组织与人力资源部与已进、新进分公司的员工签订合同时,应根据安全部提供的《职业病危害告知书(范本)的岗位列表》所涉及到的岗位从业人员告知安全部,由安全部完成签定职业病危害因素告知补充合同() 者终止与其订立的劳动合同从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或() 职业岗位人员必须在上岗前进行职业体检,离职时可以不进行职业体检。 (2010年)对从事尘、毒噪声等职业危害的人员应进行(  )职业体检。 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托【无相应工种(岗位)职业资格】人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同() 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;甲方应予解除劳动合同() 铁路特有工种(岗位)和与行车按全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;甲方应予解除劳动合同() 公司职业危害岗位有()。 公司及所属单位是职业病防治的责任主体,对产生的职业病危害承担责任,主要领导对职业健康工作全面负责,操作人员对其岗位的职业危害自身防护负责。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务