单选题

某国有食品加工企业董事长担心原材料成本上升。达不到国有资产保值增值的目标。要求财务经理把年度财务报告编得漂亮点。财务经理认为这样做这样做违反会计政策,予以拒绝。董事长告诉财务经理:“你不改思路。就要自找出路。”财务经理愤而辞职。财务经理的做法体现了会计职业道德中( )的要求。

A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 坚持准则
D. 客观公正

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单选题
某国有食品加工企业董事长担心原材料成本上升,达不到国有资产保值增值的目标,要求财务经理把年度财务报告编得漂亮点。财务经理认为违反会计政策,予以拒绝。董事长告诉财务经理:“你不改思路,就要自找出路。”财务经理愤而辞职。财务经理的做法体现了会计职业道德中()的要求。
A.爱岗敬业 B.参与管理 C.客观公正 D.强化服务
答案
单选题
某国有食品加工企业董事长担心原材料成本上升。达不到国有资产保值增值的目标。要求财务经理把年度财务报告编得漂亮点。财务经理认为这样做这样做违反会计政策,予以拒绝。董事长告诉财务经理:“你不改思路。就要自找出路。”财务经理愤而辞职。财务经理的做法体现了会计职业道德中( )的要求。
A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.坚持准则 D.客观公正
答案
单选题
某国有企业董事长担心原材料成本上升,达不到国有资产保值增值的目标,要求财务经理把年度财务报告编得漂亮点。财务经理认为该行为违反会计政策,予以拒绝。董事长告诉财务经理:“你不改思路,就要自找出路。”财务经理愤而辞职。财务经理的做法体现了会计职业道德中()的要求
A.爱岗敬业 B.参与管理 C.客观公正 D.强化服务
答案
单选题
某国有独资公司董事长违反法律规定,造成国有资产重大损失,因此被免职。该董事长自免职之日起()不得担任国有独资公司董事长
A.1年内 B.3年内 C.5年内 D.8年内
答案
单选题
某国有独资公司董事长违反法律规定,造成国有资产特别重大损失,因此被免职。该董事长自免职之日起5年内不得担任国有独资公司董事长()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某国有独资企业会计机构负责人由该企业董事长的侄儿担任,违反了()的规定。
A.《企业会计制度》 B.《企业会计准则》 C.《会计基础工作规范》 D.《会计档案管理办法》
答案
单选题
某国有独资企业会计机构负责人由该企业董事长的侄子担任,违反了(  )的规定。
A.《企业会计制度》 B.《企业会计准则》 C.《会计基础工作规范》 D.《会计档案管理办法》
答案
主观题
国有独资公司的董事长、副董事长、董事,由国有资产监督管理机构任免。( )
答案
单选题
国有独资公司的董事长、副董事长由( )的方式产生。
A.政府主管部门委托 B.公司职工代表大会选举 C.公司董事会选举 D.国家授权投资的机构或国家授权的部门从董事会成员中指定
答案
单选题
国有独资公司董事长和副董事长的产生方式是( )。
A.由公司职工从董事会成员中选举产生 B.由董事会成员选举产生 C.向社会公开招聘 D.由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定
答案
热门试题
国有独资公司的董事长、副董事长、董事,由国有资产监督管理机构任免。() 担任国有独资商业银行董事长、副董事长、行长、副行长,应具备下列条件()。 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员可否在其他经济组织兼职? 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员可否在其他经济组织兼职 国有企业党委书记和董事长不可由一人担任() 国有企业党委书记和董事长不可由一人担任() 对国有资产控股企业董事长的激励主体为()或出资方。 国有独资公司董事会摄董事长一人,可以视需要设副董事长。董事长、副董事长由国家授权投资的机构或者授权的部门从董事会成员中主持选举产生() 关于合营企业董事长产生方式中,董事长和副董事长由出资最多的一方担任。() 国有独资公司的董事长、副董事长由公司董事会选举产生,每届任期不超过三年() 国有独资公司的董事长和副董事长由国家授权投资的机构或者部门从()中指定。 公司可以设副董事长,副董事长由董事长任命。 某国有独资公司的董事长刘某,因违规操作造成公司国有资产特别重大损失被免职。根据企业国有资产法律制度的规定,下列说法正确的是() 某国有独资公司的董事长刘某,因违规操作造成公司国有资产特别重大损失被免职。根据企业国有资产法律制度的规定,下列说法正确的是( )。 某国有独资公司的董事长刘某,因违规操作造成公司国有资产特别重大损失被免职。根据企业国有资产法律制度的规定,下列说法正确的是( )。 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由()选举产生。 国有独资公司的董事长、副董事长、监事、财务负责人由履行出资人职责的机构任免。() 食品生产加工企业生产加工食品时应用质量好的原材料和食品添加剂。 国有控股公司的董事长、副董事长和监事会主席由履行出资人职责的机构任免。() 适用于国有企业总经理或兼职董事长的年薪制模式是()
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