单选题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业()

A. 患疾病员工
B. 男性员工
C. 未成年员工
D. 女性员工

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单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业()
A.患疾病员工 B.男性员工 C.未成年员工 D.女性员工
答案
单选题
中华人民共和国职业病防治法规定用人单位必须依法参加()保险
A.工伤 B.生育 C.养老 D.失业
答案
多选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是:()
A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件 B.用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 C.用人单位应当建立 D.用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任
答案
多选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是()
A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件 B.用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 C.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平 D.用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加保险()
A.工伤 B.意外 C.职业病 D.社会
答案
判断题
根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确 B.错误
答案
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指()。
A.企业、事业单位、政府机关 B.企业、科研单位、政府机关 C.企业、事业单位和个体经济组织 D.全民所有制企业
答案
单选题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加( )。
A.保险 B.意外伤害险 C.工伤保险 D.养老保险
答案
单选题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加()
A.工伤保险 B.医疗保险 C.失业保险
答案
多选题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。
A.制定职业病防治计划和实施方案 B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度 D.要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用
答案
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依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业() 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施: 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()应接受职业卫生培训和教育。 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有() 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位的主要职责有() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 依据《中华人民共和国职业病防治法》规定() 《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治正确说法是()
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