单选题

不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。

A. 回归分析法
B. 趋势预测法
C. 经验判断法
D. 德尔菲法

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单选题
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测方法是(  )
A.回归分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法
答案
单选题
不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较高的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。
A.回归分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法
答案
单选题
人力资源需求预测的主要方法中()适合于短期预测,对那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的企业
A.德尔菲法 B.经验判断法 C.回归分析法 D.趋势预测法
答案
判断题
稳定战略是采取稳定发展态度的战略情形态,主要适合中等以下规模的企业或经营较好的大型企业()
答案
单选题
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是()
A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析法 D.经验判断法
答案
单选题
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是(  )。
A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析法 D.经验判断法
答案
多选题
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A.跳数限制为15跳 B.是为小型网络设计的 C.覆盖面积太少 D.无法给网络进行加密 E.极大的限制网络的大小
答案
主观题
初创企业往往不适合采取价格领先的经营战略
答案
判断题
初创企业往往不适合采取价格领先的经营战略
答案
判断题
中国大学MOOC: 由于透明式定制需要企业掌握丰富的,并拥有强大的数据挖掘和分析能力,因此只适用于大型企业,不适合小型企业。
答案
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