制定应急法律法规是为了将应急处理工作纳入法制化管理的轨道，提高应急预防水平，做好各项应急工作。

突发公共卫生事件应急处理法律法规的执行也要依法进行，在执行中必须坚持（）原则，规范应急处理的各项工作、提高管理水平，做好应急管理工作。 应急法律法规要符合（）规律。 施工企业应根据法律法规的规定，制定施工现场的（）应急预案 制定应急法律法规必须从实际出发，但应注意的主要问题有（） 按照突发事件的分类，下列哪项不属于我国目前应急法制中专项法律法规（） 在制定应急法律法规时，一定要注意其庄严性和威严性。 （）是应急处理工作成败的关键。 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）： 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ） 储备足够的应急所需人才，是做好应急处理工作的（）。 标志着我国药品监督管理工作进入法制化阶段的法律是 应急法律法律法规要求既具有现实性，又具有前瞻性。 制定突发公共卫生事件应急法律法规应遵从哪些基本原则（） 突发公共卫生事件应急法律法规，要（） 下列哪项不属于事故灾难类应急法律法规（） 应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及（）。 应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及（） 将导游人员的管理纳入法制化轨道的目的是为了（）。 为加强食品安全法制化管理，我国将制定“”。（） 为了加强食品安全法制化管理，我国制定了（）