孙某不胜任工作，经培训仍不胜任工作,所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同。关于该企业解除劳动合同，下列说法中正确的有（）

根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，员工不胜任岗位工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位应提前以书面形式通知解除劳动合同（） 不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员应予辞职。 每季度星级分在该区域排名倒数之内，被视为不胜任本职工作（） 人们从事一个岗位时,胜任与不胜任的关键区别项被称为岗位胜任力（） 消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去原职务。 不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉，但不可以淘汰。 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（） 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（） 对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（）。 各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。 因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的，用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经考核不胜任工作的员工，待岗期间原则上按发放工资（） 调整不胜任现职党政领导干部的方式有（）和（）七种。 习题辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职（） 岗位调整是指市局各中层单位因辅警不胜任本职工作，视情采取的一种工作措施（） 女职工在( )的，用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同。 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留（） “如果评估师在受理执业项目之前发现其并不胜任”，评估师必须（　）。 （）负责员工工休和社会工伤保险管理；负责对因职业健康原因不胜任原来工作的员工调整合适的工作岗位