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在规章制度的具体制定程序方面,可以划分为两个步骤:第一步是与工会或者职工代表平等协商;第二步是经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见并确定结果。
判断题
在规章制度的具体制定程序方面,可以划分为两个步骤:第一步是与工会或者职工代表平等协商;第二步是经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见并确定结果。
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在规章制度的具体制定程序方面,可以划分为两个步骤:第一步是与工会或者职工代表平等协商;第二步是经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见并确定结果。
答案
单选题
安全生产规章制度主要包括两个方面的内容:一是安全生产管理方面的规章制度;二是安全()方面的规章制度
A.操作 B.执行 C.技术 D.监督
答案
多选题
下列不属于劳动规章制度制定的程序的步骤的有()。
A.起草 B.保密 C.竞争 D.通过
答案
多选题
制定规章制度的步骤包括()。
A.草案起草 B.讨论 C.通过 D.公示
答案
多选题
劳动规章制度的制定程序()
A.起草 B.讨论 C.通过 D.公示
答案
主观题
简述劳动规章制度制定的程序。
答案
多选题
劳动规章制度制定的程序是()
A.确定规章制度的内容 B.拟定 C.经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见 D.报送审查和备案 E.公示和确认
答案
主观题
简述劳动规章制度制定的程序
答案
多选题
企业规章制度制定的程序一般包括()。
A.制定草案 B.经职代会或全体职工讨论、修改 C.平等协商通过规章制度 D.规章制度的公示或告知
答案
多选题
从广义上讲,安全生产规章制度应包括()两个方面的内容
A.安全管理 B.安全技术 C.安全监督 D.安全责任 E.安全秩序
答案
热门试题
企业规章制度制定的程序包括()。
安全生产规章制度泛指()制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度.
对于设备的购置管理,一般公司都制定了严格的规章制度,具体程序按照企业制度执行。
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安全生产规章制度是指()制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。
安全生产规章制度是指()制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。
合规管理制度体系主要包括以下三个方面();合规管理具体制度,诚信合规手册,合规指南;合规管理专业部门制定的本业务领域规章制度
规章制度的制定要经过一定的民主程序。()
安全生产规章制度是指(ABCD)制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度()
属于制定安全生产规章制度程序的项目有()
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铁路技术规章制度不包括方面的规章制度()
从广义上讲,安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两个方面的内容()
企业规章制度中主要指导企业具体管理方面的制度是()
企业制定劳动规章制度的法定程序的环节包括()
安全规章制度的核心是“安全第一,预防为主”的具体方针。()
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企业规章制度的制定主体,可以是企业的任何一个行政管理机构。
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