主观题

根据具体情况合理安排训练强度,安排好课间休息,严禁__训练

查看答案
该试题由用户811****44提供 查看答案人数:43277 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户811****44提供 查看答案人数:43278 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
训练时,要根据训练者的()状况,科学合理的安排训练。 根据( )和实际使用情况,合理安排好每种计量器具的检定周期 高温时段训练应合理安排训练时间和场地,气温达到时,除高温适应性训练外,原则上应停止室外训练() 为了提高船舶的营运效益,船长可根据具体情况考虑是否需要安排加班,只有(),才可以考虑安排加班。 通过合理安排训练内容、训练手段、运动负荷、恢复时间和恢复过程的方法是()恢复手段。 课间休息(操课通常每小时休息分钟,野外作业和实装训练时根据情况确定休息时间),由值班员发出休息信号;休息完毕,发出继续操课信号() 各海关单位要根据工作实际合理安排队列训练时间,每年每人累计参加队列训练时间不少于__小时() 站车应当根据具体情况,结合作业过程,合理安排音视频播放频次及内容,及时准确地预播报客运作业、旅客服务等信息,并减少对旅客的干扰。 施工现场根据( )和实际使用情况,合理安排好每种计量器具的检定周期。 各级应当重视训练和任务中的卫生安全与防护,遵循医学科学规律,合理安排训练科目与强度,加强卫生防护指导,预防和减少训练伤职业损伤 科学安排训练计划,训练部位、科目应间隔安排,大强度训练后必须组织放松,并安排足够的恢复时间() 各级应当重视训练和任务中的卫生安全与防护,不必遵循医学科学规律,合理安排训练科目与强度,加强卫生防护指导,预防和减少训练伤、职业损伤 各级应当重视训练和任务中的卫生安全与防护,不必遵循医学科学规律,合理安排训练科目与强度,加强卫生防护指导,预防和减少训练伤、职业损伤() 那种情况时应合理安排咨询员会议、培训、离线休息等()。 那种情况时应合理安排咨询员会议、培训、离线休息等()。 合理安排作业休息制度的通常做法有( )。 防汛期间各部门要合理安排好小时值班。() 训练时一切从实际出发,根据每个训练者不同的状况,学校的设施()等情况,科学合理的安排训练。 训练计划,训练部位.科目应间隔安排,大强度训练后必须组织放松,并安排足够的恢复时间() 体能训练必须遵循运动规律,科学安排训练计划,训练部位、科目应间隔安排,大强度训练后必须组织放松,并安排足够的恢复时间()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位