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综合支撑部是外部营销资源的库存管理部门,应设置库存管理员,明确做好外部营销资源的()和盘点等职责分工()
多选题
综合支撑部是外部营销资源的库存管理部门,应设置库存管理员,明确做好外部营销资源的()和盘点等职责分工()
A. 入库
B. 检验
C. 保管
D. 出库
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多选题
综合支撑部是外部营销资源的库存管理部门,应设置库存管理员,明确做好外部营销资源的()和盘点等职责分工()
A.入库 B.检验 C.保管 D.出库
答案
判断题
综合支撑部负责外部营销资源库存管理、核算及监督汇总各事业部增值业务营销活动中营销资源的使用()
答案
单选题
IT系统应用-号卡系统上线后,关于卡资源库存管理的说法,错误的是()
A.原BSS的一卡充,仍在BSS进行管理 B.所有卡全部都在号卡系统进行管理 C.因白卡尚未割接到号卡系统,因此白卡目前不在号卡系统管理 D.成卡已割接到号卡系统,在号卡系统进行管理
答案
主观题
为何库存管理部门要经常对现有库存进行跟踪分析?
答案
多选题
库存管理部门要经常对现有库存进行跟踪分析的原因是()。
A.实际的销售情况总是波动的 B.库存管理部门需要在日常的库存分析和跟踪中及时提醒相关部门采取行动 C.由于商业的目的,企业会囤放一部分货物,这部分囤货能否按时按计划卖出,直接影响了库存水平和实际的利润 D.库存管理部门的职责所在,不得不做 E.需要实时监控库存成本的变化
答案
单选题
是营销资源异动管理的归口管理部门()
A.营销部 B.电力调度控制中心 C.各基层单位 D.运维检修部
答案
多选题
实物库存管理办法中,各级项目建设管理部门的主要职责是()
A.负责组织项目单位、设计单位从设计源头开展实物库存的利库工作,审核和实施本单位项目物资调配和利用计划,审核物资需求计划。 B.负责在利用替代物资或可用退役资产时,按实际情况调整项目预算。 C.负责审批本专业工程结余物资退库申请和应退库物资的种类、数量、退库原因及利库计划。 D.负责组织开展项目结余物资可用性鉴定,与物资公司(中心)办理退库手续。负责本专业工程结余退库物 资的利库
答案
主观题
设置部门档案。 部门编码:06,部门名称:营销部, 部门属性:营销管理。
答案
多选题
法人机构会计管理部门应综合考虑等因素合理核定辖内各营业机构现金的日终库存限额()
A.存贷款规模 B.地理位置 C.业务量大小 D.人口规模
答案
多选题
农商行(农信社)运营管理部门应设置岗位()
A.业务管理岗 B.运营主管管理岗 C.培训岗 D.高级运营主管岗 E.运营主管岗
答案
热门试题
()信贷管理部门应设置押品评估岗
市联社会计管理部门对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次的时间:()
低柜区柜员的库存现金不得超过元,超库存的应及时进行现金调拨(系统中必须对应设置库存限额)()
根据《专家服务基地建设管理办法》,人力资源社会保障部是专家服务基地的综合管理部门()
将库存分为原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的依据是( )。
导向标识使用部门或属地管理部门应做好常用标识标牌备品数量管理,备品库存数量低于多少时应在当期将需求提报客运部进行制作?
南方电网公司市场交易部是营销稽查的归口管理部门()
将库存分类为原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的依据是( )。
将库存分类为原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的依据是( )。
中心金库应设置管库人员至少名,并报请法人单位业务管理部门审批和备案后方可上岗()
法人机构会计管理部门应核定辖内柜员尾箱的日间库存限额。同时,还应核定统一的柜员综合库箱日终库存限额,建议不超过人民币万元()
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是( )。
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是( )。
工程管线干管综合管沟的敷设,应设置在,敷设工程管线支管的综合管沟应设置在()
工程管线干管综合管沟的敷设,应设置在( ),敷设工程管线支管的综合管沟应设置在( )。
原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的分类是()划分的
由法务行政部或相应馈品管理部门根据馈赠品库存情況而定,在公司外部不定期对馈曾品进行现场拍卖活动,拍得款项上交公司总部HR“爱心基金”()
按照“谁形成库存、谁负责利库”的原则,项目/专业管理部门在项目可研、初步设计阶段,对照可利用库存物资信息表,优先选用库存物资或可用退役资产()
总行内控合规部、安全保卫部是全行案防综合管理部门()
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