连续个月未解除的安全关键人员须下岗培训，培训不合格不得上岗（）

特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。 作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格，不得上岗。安全检查形式有__、__、__、__ 《哈尔滨客运段生产人员管理办法》第四章离岗培训人员管理：离岗培训考核不合格转为离岗培训二个月；第二次离岗培训考核不合格转为离岗培训三个月，依次递增（） 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入前，应当接受安全生产教育培训。未经驾驭培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业（） 员工考核不合格人员需经至少（）个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训 《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》规定：不参加再培训的人员或者再培训考核不合格的人员，其辐射安全培训合格证书自动（） 特种作业人员经培训不合格者，可边培训边上岗（） 未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格 ，不得上岗（） 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的，不得上岗作业（） 鲁应急发〔2019〕66号文规定：加强企业从业人员安全生产应知应会知识培训教育，经安全教育培训考核合格，培训考核不合格人员可以边上岗边培训（） 在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 必须执行监护培训制度，不准考试不合格人员上岗 新职人员培训结束后，培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核，三项考试均合格视为培训合格，考试不合格的可安排一次补考，补考不合格的需重新进行培训。 作业人员进入前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育考核不合格的人员，不得上岗作业（） 场（站）需对其组织安全培训和考试（外来人员到各场（站）连续工作时间，要进行安全培训并考试合格，考试不合格者禁止工作（） 离岗培训期满，考试不合格者允许补考，补考仍不合格者，培训期限要延长2个月，考试仍不合格者，要调整其工作岗位（）