正常情况下，每月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间说法正确的是（ ）。 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题] 用人单位延长工作时间每月最多不能超过（ ）小时。 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 (  )。 劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。 在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。 用人单位延长工作时间,每月不得超过(   )小时。 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过（）小时 企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。下列哪些情况下，延长工作时间不受上述规定限制（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。(　　) 对实行综合计算工时工作制的岗位，综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分视为延长工作时间，延长工作时间的小时数每月不得超过24小时（抢险救灾或特殊情况除外）（） 劳动者每月延长工作时间累计不得超过（）小时。 57 用人单位延长工作时间，每月不得超过( )小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时，但是每月不得超过( )小时． 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。