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首因效应强调的是第一印象。( )

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判断题
首因效应强调的是第一印象。( )
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判断题
首因效应就是第一印象效应。
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主观题
晕轮效应,又被称为(): 光环效应|投射效应|第一印象|首因效应
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判断题
人际交往中的首因效应是指第一印象很重要
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单选题
首因效应也叫第一印象效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体一会的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是:
A.物以类聚 B.削足适履 C.恶人先告状 D.一俊遮百丑
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判断题
中国大学MOOC: 首因效应在人际交往中对人的影响较大,两个素不相识的人,第一次见面时彼此留下的印象,叫“首因效应”,亦称“第一印象”。( )
答案
主观题
下列表述中正确的是:: 在对陌生人的认知中,近因效应会比较明显|在对陌生人的认知中,首因效应比较明显|对熟悉的人的认知中,首因效应起的作用更大|首因效应又叫新颖印象,近因效应又叫第一印象
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判断题
在现实生活中,首因效应所形成的第一印象常常影响着人们对他人以后的评价和看法。
答案
单选题
第一印象所产生的效应,就是()
A.近因效应 B.优先效应 C.晕轮效应 D.刻板效应
答案
单选题
首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显着的影响作用。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义,下列首因效应没有发挥作用的是()
A.金融行业从业人员,一般着深色套装,给人专业和严谨的印象 B.小张在面试中表现突出,后公司的人力资源部发现小张的简历上存在错别字而取消了录用他的计划 C.已过而立之年的王先生频频相亲却没有结果,据和他有过一面之交的金小姐说,王先生“以我为中心”的夸夸其谈,令她很反感 D.刚刚毕业的小张在找工作过程中屡屡碰壁,后经咨询专业人士才得知因她染了一头红色的头发,而给人不够成熟稳重的感觉
答案
热门试题
首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义,下列首因效应没有发挥作用的是: 第一印象是指心理效应里的:( ) “首因效应”是传播学的一个概念,其本质是一种“优先效应”又称“第一印象”,或者叫“先入为主的效应”,对公众的心理有非常大的影响。 效应指第一次与某人接触时给人留下的印象,也叫做首次效应或第一印象效应 55387定律是强调人的第一印象至关重要。 在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。根据上述定义,下列属于首因效应的是:( ) ____________也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。(  ) 晕轮效应与第一印象一样普遍,它们的主要区别在于:第一印象是从时间上来说的,晕轮效应则是从内容上来说的() 第一印象 首因效应也称第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者,评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。 首因效应也称为第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。 首因效应也称第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者,评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。 首因效应也称第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者,评价其以后的绩效表现会产生延续性影响() 近因效应是指最先的印象或第一印象对人的认知具有强烈的影响。 第一印象的机制是( )。 好的第一印象往往是至关重要的。形成第一印象,最快仅需()秒 第一印象的作用机制是()。 第一印象的作用机制是() 第一印象的作用机制是()。 第一印象作用的机制是()。
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