应作为管理干部培训的主要目标（）
A. 传授新知识与新技能
B. 灌输本企业文化
C. 培养岗位职务所需的可操作性技能
D. 以上都是
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应作为管理干部培训的主要目标（）
A.传授新知识与新技能 B.灌输本企业文化 C.培养岗位职务所需的可操作性技能 D.以上都是
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以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？
答案
管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。
A.培养高层接班人 B.传播发扬企业文化 C.洞察影响企业战略的因素 D.提高胜任力
答案
应作为降低成本主要目标的产品的价值系数（）。
A.大于1 B.等于1 C.小于1 D.接近1
答案
事件管理的主要目标是（）
A.找到问题根源并解决 B.通过授权和审批确保变更正确执行 C.确保发布的内容经过测试 D.尽快将故障现象恢复到正常状态，保证业务损失最低
答案
健康管理的主要目标包括（）
A.远离疾病 B.提高健康生活质量 C.不生病 D.延长健康寿命 E.消除健康差距
答案
项目质量管理的主要目标（）
A.达到ISO9000质量管理体系国际标准的要求 B.使全体员工认识到质量管理的重要性 C.满足项目的需求 D.用PDCA循环不断改进项目质量
答案
物流管理的主要目标包括（）
A.快速响应 B.最小变异 C.最低库存 D.整合资源 E.质量保证
答案
物流战略管理的主要目标包括( )。
A.降低物流成本 B.促进经济发展 C.减少物流系统投资 D.提高物流服务水平 E.促进节能减排
答案
信贷计划管理的主要目标是（ ）。
A.保持信贷稳健经营，防范系统性风险 B.优化完善信贷区域摆布结构，巩固和提高商业银行整体和区域市场竞争力 C.实现全行信贷资源的优化配置，提升信贷业务的整体利润贡献水平 D.贯彻落实国家宏观经济政策和银行经营发展战略要求，推进贷款总量平稳衡增长 E.满足流动性管理需要，实现资产负债业务匹配发展；降低资本占用水平，保持风险加权资产的适度增长
答案
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信贷计划管理的主要目标是（）。
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通讯费定额报销主要针对市场管理干部和内部管理干部（）
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下列哪项是事件管理的主要目标（）
基层管理干部每年培训时间不得少于多少学时？
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基层管理干部每年培训时间不得少于多少学时
简述卫生应急管理干部培训的重点掌握内容
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