重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益。（ ）

根据2014年发布的职工薪酬准则，重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入（） 其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。 其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。 其他长期职工福利不包括（） 在“所有者权益内部结转”行项目下，将原“结转重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”改为“设定受益计划变动额结转留存收益”，依据是《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》。 下列属于其他长期职工福利的是）。 下列属于其他长期职工福利的有（）。 下列属于其他长期职工福利的是（） 下列属于其他长期职工福利的是（　）。 下列不属于其他长期职工福利的是（） 下列各项中，不属于其他长期职工福利的是（ ）。 下列各项中，不属于其他长期职工福利的是(       )。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（） 在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为的组成部分是（） 下列关于其他长期职工福利的表述中，不正确的是（　）。 下列关于其他长期职工福利账户审查的表述中，正确的有( )。 下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理正确的有（） 下列各项中，属于以后会计期间将重分类进损益的其他综合收益项目有（）。<br/>Ⅰ外币财务报表折算差额<br/>Ⅱ现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分<br/>Ⅲ重新计量设定受益计划净负债或净资产变动导致的权益变动<br/>Ⅳ采用权益法核算的长期股权投资<br/>Ⅴ以公允价计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）公允价值的变动