判断题

定员是餐饮部在确定岗位和劳动定额的基础上,核定人员的工作()

查看答案
该试题由用户868****59提供 查看答案人数:26843 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户868****59提供 查看答案人数:26844 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
确定人工工日数的方法是以施工定额中的劳动定额为基础确定;即预算定额子目的用工数量,是根据它的工程内容范围及综合取定的工程数量,在劳动定额相应子目的人工工日基础上,经过综合,加上人工幅度差计算出来的。基本计算公式正确的是() 销售人员的选拔是由()确定,主要是定人员、定标准、定岗位。 劳动定额定员标准体系的特征 罪犯劳动定额管理和定员管理是()的基本内容。 确定人工工日数的方法是以施工定额中的劳动定额为基础确定,即预算定额子目的用工数量,是()计算出来的。 客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标,在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上,采取科学的程序和方法,合理确定组织机构和岗位设置,并对各部门、各类人员进行合理配备。 __ 是饭店餐饮部做好销售的基础() 制定劳动定额定员应注意哪些事项? 劳动定额定员标准化的功能 制定劳动定额定员应注意哪些事项 劳动定额定员标准化的功能 《运营公司安全生产责任制》规定保证劳动定额、定员符合安全生产的要求,防止关键岗位人员超劳() 对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是() 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(  ) 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法,错误的是( )。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位