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根据中国相关法律法规,外国人合法就业但无力承担费用时,被遣送出境所需的费用应由谁承担?
单选题
根据中国相关法律法规,外国人合法就业但无力承担费用时,被遣送出境所需的费用应由谁承担?
A. A. 本人承担
B. B. 用人单位承担
C. C. 出入境管理部门承担
D. D. 政府财政承担
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单选题
根据中国相关法律法规,外国人合法就业但无力承担费用时,被遣送出境所需的费用应由谁承担?
A.A. 本人承担 B.B. 用人单位承担 C.C. 出入境管理部门承担 D.D. 政府财政承担
答案
多选题
外国人在中国就业时,可能涉及哪些法律法规?
A.A. 《外国人入境出境管理条例》 B.B. 《劳动法》 C.C. 《英雄烈士保护法》 D.D. 《合同法》
答案
多选题
根据中国相关法律规定,外国人在中国就业需要哪些手续?
A. 申请外国人就业证 B. 办理工作类居留许可 C. 获得外国人永久居留资格 D. 提交外国人工作许可申请
答案
多选题
根据中国相关法律规定,外国人在中国就业需要哪些手续?
A.A. 申请外国人就业证 B.B. 办理工作类居留许可 C.C. 获得外国人永久居留资格 D.D. 提交外国人工作许可申请
答案
单选题
规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的()
A.第5条 B.第8条 C.第9条 D.第10条
答案
单选题
根据外国人在中国就业及入境出境管理相关法律制度,下列哪种情形会导致外国人不予签发签证?
A.A. 申请材料不齐全 B.B. 患有严重精神障碍 C.C. 首次申请来华签证 D.D. 计划在中国停留超过90天
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类外国人可以合法就业?
A. 持L字签证的外国人 B. 在中国留学的外国人 C. 取得《外国人就业证》的外国人 D. 外国驻中国使领馆人员的配偶
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类外国人可以在中国合法就业?
A. 持F字签证的留学生 B. 持Z字签证并取得就业证和居留证件的外国人 C. 持L字签证的旅游者 D. 外国驻华使领馆人员的配偶未办理就业许可手续的
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类外国人可以在中国合法就业?
A. 持F字签证的留学生 B. 持Z字签证并取得就业证和居留证件的外国人 C. 持L字签证的旅游者 D. 外国驻华使领馆人员的配偶未办理就业许可手续的
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,下列哪类外国人可以在中国合法就业?
A.A. 持X1字签证的留学生 B.B. 持Z字签证但未取得就业证的外国人 C.C. 持Z字签证并取得就业证和居留证件的外国人 D.D. 持G字签证的过境人员
答案
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