某工厂有100名职工，把他们的工资加总除以100，这是对100个指标求平均数。（）

某工厂新工人月工资400元，工人人数500人；老工人月工资800元，工人人数100人，则该工厂工人平均工资为()。 某工厂新工人月工资400元，工人人数500人；老工人月工资800元，工人人数100人，则该工厂工人平均工资为( )。 我国人口中每100名女性对应于106名男性，这是（） 某企业集团有若干工厂，每个工厂生产多种产品，每种产品可以在多个工厂生产，每个工厂按照计划数量生产产品;每个工厂聘用多名职工，每名职工只能在一个工厂工作，工厂聘用职工有聘期和工资。工厂属性有工厂编号、厂名、地址，产品属性有产品编号、产品名、规格，职工属性有职工号、姓名。根据上述语义画出E-R图。 企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备的条件有（ ）。 某工厂容量100kVA用电执行电价（） 某单位100名职工按工资额分为300以下、300-400、400-600、600-800、800以上等五个组。这一分组 内部控制过程评价的标准分为500分，其中：内部控制环境100分、风险识别与评估100分、内部控制措施100分、信息交流与反馈100分、监督评价与纠正100分。上述五部分评价得分加总除以（），得到过程评价的实际得分。 要为当前表所有职工增加100元工资应该使用命令：() 某单位100名职工按工资额分为3000元以下、3000～4000元、4000～6000元、6000～8000元、8000元以上等5个组。这一分组（）。 甲公司有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假日可以向后结转一个会计年度。在甲公司100名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1万元，平均每个工作日工资为400元，2014年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（）万元。 甲公司有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假日可以向后结转一个会计年度。在甲公司100名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1万元，平均每个工作日工资为400元，2×19年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（）万元 甲公司有100名职工，实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假期可以向后结转一个会计年度。在甲公司100名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1万元，平均每个工作日工资为400元， 2×19年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。不考虑其他因素，甲公司2×19年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（　）万元。? 甲公司有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天的带薪假，未使用的假日可以向后结转一个会计年度。在甲公司100名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1万元，平均每个工作日工资为400元，2×19年，这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（　）万元。 职工平均实际工资是用职工名义工资除以全国居民消费价格指数。（　　） 某工厂车间共有 40 名职工。请从第 7 名职工开始，运用等距抽样方法，抽取 7 名职工作为样本，并说明等距抽样的基本步骤。 要为当前表所有职工增加100元工资，应该使用的命令是 职工平均实际工资是用职工名义工资除以全国居民消费价格指数得到。（） 要为当前表所有职工增加100元工资，正确的SQL命令是命令()。 从某工厂中随机抽取100名员工，调查得到他们的平均日产量为50件，标准差为25件。试以95.45%(t=2)的概率保证程度对该工厂员工平均日产量作区间估计。