允许扣除的工资薪金支出，应是按当年度实际发生数扣除，而不是按计提数扣除。（）

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。() 企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。(?? ) 在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。 企业发生下列支出中，按税法规定标准在当年税前允许扣除，超过规定标准部分可结转以后年度扣除的是（）。 企业发生下列支出中，按税法规定标准在当年税前允许扣除，超过规定标准部分可结转以后年度扣除的是（）。 企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。 该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为(　　)万元。 企业对公益性捐赠支出计算扣除时，应先扣除当年发生的捐赠支出，再扣除以前年度结转的捐赠支出。（　　） 经认定的（  ）发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 聚龙醇香酒业有限公司本期计提并发放的工资薪金是6 000 000.00元，本期实际发生的职工教育经费是500000.00.允许结转以后纳税年度扣除的职工教育经费是（ ??????）。 税法规定：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 企业在对公益性捐赠支出计算扣除时，应先扣除当年发生的捐赠支出，再扣除以前年度结转的捐赠支出。（ ） 企业在对公益性捐赠支出计算扣除时，应先扣除以前年度结转的捐赠支出，再扣除当年发生的捐赠支出。（ ） 该企业税前允许扣除工资薪金（）万元。 除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（） 除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分，准予在当年企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（） 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额________的部分，准予扣除。( ) 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额____的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额____的部分，准予扣除（）。 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的（）部分，准予扣除 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。