可使用的团体寿险保额的准则有（）。

为了最大限度地减少逆选择，合格员工能够得到的团体寿险的保额通常是由某一体系确定的，员工不能自由选择。下列哪一项因素不是用来确定团体保障的保额()。 家庭收入保险属于保额递减型定期寿险。 以下有关团体万能寿险的叙述正确的是（）。 ①严格意义上讲，团体万能寿险并不是团体保险产品，它在很多功能上更类似于个人万能寿险 ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费，团体并不支付保费 ③如果团体万能寿险的保额较高，保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明 ④与个人万能寿险不同的是，如果团体的规模足够大，死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定，其他附加费用也低于相应的个人万能寿险 ⑤如果被保险人离开团体，可以继续享有团体万能寿险的保障 团体投保定期寿险被保人人数超过（）可采取FCL（FreeCoverLimit，FCL）规则计算投保单位的免告知/免体检保额 按倍数法计算，吴先生家庭所需要的寿险保额最合理的保额约为（）万元。   经理团体意外伤害保障保额为（） 寿险净风险保额是指保险公司对投保人或被保险人承担的个人寿险风险保额与该保单年度末（）的差值 下列（）保单或条款可以设计成保额递减型定期寿险。 下列关于保额递减型定期寿险的说法，错误的是()。 下列关于保额递增型定期寿险的说法，正确的是()。 芒格是否计寿险风险保额（），是否有职业加费（） 要加两份住院医疗累计寿险保额需大于（） 万能寿险的B型保单中，其净风险保额()。 团体保险中，FCL为免体检限额。投保额在FCL（）的团体成员（）核保，并且FCL越（）说明核保越（） 团体投资连结保险的死亡风险保额可以为零。 （）是一种缴费灵活、保额可调整，非约束性的寿险。 一种交保费灵活、保额可以调整，非约束性的寿险是（） （）是指在保单有效期内保额保持恒定不变的普通定期寿险。 （）是一种缴费灵活、保额可调整的非约束性寿险。 5类职业类别的寿险累计风险保额限额是30万元（）