判断题

检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行()

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判断题
检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行()
答案
单选题
为确保人员的录用、培训、管理等规范进行,检验检测机构应建立和保持()
A.人员管理程序 B.人员档案 C.人员培训计划 D.人员录用规定
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持记录管理程序,确保记录的、保留和处置符合要求()
A.标识 B.贮存 C.检索 D.保护
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持检验检测设备和设施管理程序,描述检验检测设备和设施的安全维护等的规定,防止污染和性能退化()
A.运输 B.处置 C.存储 D.使用
答案
单选题
检验检测机构应采取措施确保实验室的良好(),必要时应建立和保持相关的程序。
A.空气 B.环境 C.内务 D.绿化
答案
单选题
检验检测机构应采取措施确保实验室的良好(),必要时应建立和保持相关的程序。
A.空气 B.环境 C.5内务 D.绿化
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持使用适合的检验检测方法和方法确认的程序,可以包括()
A.被检验检测物品的抽样、处理、运输、存储和准备 B.测量不确定度的评定 C.分析检验检测数据的统计技术 D.设备操作方法
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持()
A.评审客户要求、标书、合同的程序 B.服务客户的程序 C.处理投诉和申诉的程序 D.识别潜在的不符合原因和改进,所采取预防措施的程序
答案
单选题
检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的目标,明确培训需求和实施人员培训,并评价这些培训活动的有效性()
A.学历提升 B.取证上岗 C.教育和培训 D.技能培训
答案
多选题
按照《检验检测机构资质认定管理办法》规定,检验检测机构应该与对检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员建立()关系
A.劳动 B.雇用 C.聘用 D.借用
答案
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