用人单位应在被应聘的外国人入境后（）日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表

外国人持工作签证入境后，需申请获得（）和外国人居留许可，方可在中国就业。 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证 已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。 外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可（） 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。    外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。 外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可。 外国人在沪就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，市局出入境管理局应为其签发外国人居留许可（） 外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可（） 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位（） 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满（ ），应在期满前（ ）日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人，不包括（ ）。 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（）