多选题

不良的绩效管理体系对组织的影响包括()

A. 削弱员工完成工作的动力
B. 产生工作倦怠感,工作满意度下降,流动率上升
C. 伤害员工的自尊心,损害人际关系
D. 浪费时间和金钱,浪费管理层的资源
E. 使组织减少遭遇诉讼的风险

查看答案
该试题由用户522****91提供 查看答案人数:49431 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户522****91提供 查看答案人数:49432 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
不良的绩效管理体系对组织的影响包括()
A.削弱员工完成工作的动力 B.产生工作倦怠感,工作满意度下降,流动率上升 C.伤害员工的自尊心,损害人际关系 D.浪费时间和金钱,浪费管理层的资源 E.使组织减少遭遇诉讼的风险
答案
多选题
在进行绩效管理体系设计时,影响因素主要包括()
A.企业利润 B.企业利益相关者 C.行业特征 D.竞争对手 E.可比较的标杆
答案
主观题
卫生人员绩效管理体系由以下部分组成:绩效管理 体系,绩效管理 体系,绩效管理 体系,绩效管理 体系
答案
单选题
为了建立科学有效的绩效管理体系,在设计绩效管理体系时应()。
A.对不同部门.不同岗位进行绩效考核时,应做到标准一致 B.在绩效实施过程中,管理人员是主体,应高度参与和努力 C.绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作 D.为兼顾效率,绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进行
答案
单选题
绩效管理的(  )要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。
A.准确性 B.可接受性 C.实用性 D.可靠性
答案
多选题
绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括()
A.高层领导的支持与参与 B.企业高薪酬的激励机制 C.明确的责任主体和一致的权利结构 D.有序的信息体系 E.绩效管理体系各个环节的有效整合
答案
多选题
信息安全管理体系绩效测量的开发包括:()
A.选择目标和特性 B.确定分析模型 C.确定分析模型测量指标 D.确定决策准则
答案
单选题
绩效管理的(    )要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。
A.准确性 B.可接受性 C.实用性 D.可靠性
答案
单选题
从绩效管理的层次上可以分为系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系()
A.项目绩效管理 B.组织绩效管理 C.企业绩效管理 D.团队绩效管理
答案
多选题
组织级项目管理体系包括?()
A.业务组合策略 B.项目组合策略 C.调整组织战略 D.项目实施跟踪与反馈 E.组织资源整合优化
答案
热门试题
职业健康安全管理体系中绩效评价不包括( )。 绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。 精密仪表制造中从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员不包括() 绩效管理对于企业发展非常重要,有效的绩效管理能激发员工的工作潜能、使组织运转通畅。有效的绩效管理体系的特点包括() 职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查() 内部市场化管理的基础管理体系有组织管理体系、定额管理体系、价格管理体系、()体系、结算管理体系、制度管理体系 安全生产风险管理体系绩效评价包括哪些方面? 安全生产风险管理体系绩效评价包括哪些方面 国际民航组织(ICAO)对安全管理体系的定义:安全管理体系是有组织的管理安全的方法,包括必要的组织结构、问责办法、政策和程序() 绩效管理体系的灵魂是() 对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员,正确的做法是() 根据GB/T19000标准,一个组织的管理体系可包括()管理体系。 只要建立起绩效管理体系,就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。 只要建立起绩效管理体系,就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果() 组织的质量管理体系文件包括() 组织的质量管理体系应包括() 组织能源管理体系文件不包括() 在HSE管理体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位