认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（）

所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。() 目标管理是（）的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。 ()是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，思路源自德鲁克的目标管理。 矩阵型组织结构拥有两套管理系统，一套是横向的职能管理系统，另一套是纵向的项目系统。 办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是（ ）。 办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是（） VMNS系统是一套集的大型集成管理系统（） 目标管理是在泰勒的科学管理和（）理论基础上形成的一套管理制度。 系统安全的目标管理包括（）。 最早并系统提出目标管理的学者是（） 目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中不属于目标管理要素的是（ ）。 加强班组管理是实现企业系统管理和目标管理的基础（） 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上，形成的一套管理制度。 班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。 行政楼层的管理为一套（）的接待服务系统。 （）结构是由纵横两套管理系统组成的矩阵式组织结构，一套是纵向的职能系统，另一套是横向的子项目系统 绩效管理系统设计中，属于目标管理的基本思想有（）。 目标管理是一种以（ ）为中心的管理模式。 目标管理是一种以任务质量为中心的管理。 （ ） 目标管理是管理实践中重要的管理思想，对管理思想的系统化和操作化做出了重要贡献。目标管理的优点有哪些