单选题

(2015年)在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。

A. 增强组员对小组的认同感
B. 处理小组冲突
C. 形成稳定的小组关系结构
D. 协助组员把认知转变为行动

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单选题
(2015年)在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
单选题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向紧密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()
A.增强组员对小组的认同感 B.处理小组冲突 C.形成稳定的小组关系结构 D.协助组员把认知转变为行动
答案
多选题
小组工作中期转折阶段的重点工作包括()
A.社会工作者与小组组员之间的关系建构 B.促进小组组员对小组产生认同 C.协调和处理组员之间的竞争 D.促进小组内部的良性竞争与和谐 E.推动小组关系走向紧密化
答案
多选题
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。
A.矛盾的心理与行为特征 B.角色竞争中的冲突 C.对小组具有较强的认同感 D.互动中的抗拒与防卫心理 E.权力位置与价值观的冲突
答案
多选题
小组工作中期转折阶段的重点工作包括(  )。
A.社会工作者与小组组员之间的关系建构 B.促进小组组员对小组产生认同 C.协调和处理组员之间的竞争 D.促进小组内部的良性竞争与和谐 E.推动小组关系走向紧密化
答案
单选题
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征不包括( )
A.矛盾的心理与行为特征 B.角色竞争中的冲突 C.对小组具有较强的认同感 D.互动中的抗拒与防卫心理
答案
单选题
在小组工作的结束阶段,一些小组成员开始迟到、早退甚至缺席小组活动,这反映了小组及小组成员在该阶段的()特点。
A.互动中的抗拒与防卫心理 B.矛盾的心理与行为 C.离别情绪 D.小组关系结构的弱化
答案
多选题
小组工作中期转折阶段,社会工作者的任务有(  )。
A.处理抗拒行为 B.确定工作目标 C.保持组员对整体目标的意识 D.协助组员重新建构小组 E.适当控制小组的进程
答案
热门试题
在小组工作中期转折阶段,社会工作者的角色位置应该( )。 社会工作者在小组工作中期转折阶段的主要工作包括() 在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争。也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。 在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。 在小组工作中期转折阶段,社会工作者的角色位置应该(  )。 小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员(  )。 小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员(  )。 小组成员应积极主动参加小组活动,小组成员之间应() 工作分析小组成员包括() 在小组工作开始阶段第一次会议时,小组成员的特征是()。 小组工作进行到中期转折阶段,( )不能体现这一阶段小组及组员特征。 在小组工作开始阶段第一次会议时,小组成员的特征是(    ) “拎包入住”工作小组成员包括() 小组成员应参加小组活动,小组成员之间应互助互爱、和谐共处、共同发展() (2015年)社会工作者小王为戒毒康复人员设计了同伴辅导成长小组。下列小组活动内容中,最适合在小组中期转折阶段开展的是()。 成立稽核组中各专业小组成员不得少于() 组成推进小组,小组成员由相关部门组成,比如()、()、()等 编制应急预案应当成立编制工作小组,小组成员构成() 小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的()阶段 社会工作者解决小组成员间的冲突,引导和参与小组结构重组,是处于小组发展阶段的( )。
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