单选题

招聘风险控制贯穿招聘管理的全过程,也是招聘管理工作不能突破的“管理底线”。以下哪个风险不发生在人力资源招聘环节中的招聘和录用环节()

A. A伪造学历
B. B录用童工
C. C员工未能达到绩效要求
D. D薪酬谈判难以达成

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单选题
招聘风险控制贯穿招聘管理的全过程,也是招聘管理工作不能突破的“管理底线”。以下哪个风险不发生在人力资源招聘环节中的招聘和录用环节()
A.A伪造学历 B.B录用童工 C.C员工未能达到绩效要求 D.D薪酬谈判难以达成
答案
单选题
招聘工作是人力资源管理工作的起点。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是( )。
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据 B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘 C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量 D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选 E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
答案
多选题
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是()
A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据 B.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘,外部招聘优于内部招聘 C.发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘的质量 D.招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动地收取,还应当进行初步筛选 E.招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
答案
判断题
工程资料管理工作应自始至终贯穿于工程施工全过程。()
答案
单选题
公开招聘急需和紧缺人才时,()部门全过程参加,加强监督检查,确保公开招聘工作公开、公平、公正
A.企业发展部 B.法律事务部 C.纪委监察部 D.审计部
答案
单选题
()应贯穿于风险管理全过程
A.明确环境信息 B.风险评估 C.沟通和记录 D.风险应对
答案
单选题
业主方项目管理工作涉及()的全过程。
A.决策阶段 B.使用阶段 C.全寿命周期 D.实施阶段
答案
单选题
业主方的项目管理工作涉及()全过程。
A.设计前的准备阶段至保修期 B.设计阶段至动用前准备阶段 C.设计前的准备阶段至动用前准备阶段 D.设计阶段至保修期
答案
主观题
项目实践中风险管理的全过程,主要包含哪些具体的管理工作内容?
答案
热门试题
业主方的项目管理工作涉及( )的全过程。* ( )项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程。 施工方的项目管理工作涉及()全过程。 贯穿于风险管理全过程的是() 全过程造价管理的前期决策阶段管理工作包括(  )。 ()是运输生产全过程各项管理工作的综合反映 劳动定额管理工作的全过程包括定额的(  )。 房地产市场的发展离不开权属登记管理工作。权属登记管理贯穿房地产开发、建设、使用的全过程。() ()是建设项目管理工作中的一项重要内容,并贯穿于项目建设的全过程。 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分() 项目总承包方项目管理工作涉及项目( )的全过程。 业主方的项目管理工作涉及项目施工阶段的全过程,即在()。 各级应当加强训练管理工作,把实战化贯穿渗透于训练管理全过程各领域,坚持战训一致.训管结合,坚持() JBH13设备管理包括设备的全过程的一切管理工作() JBH013设备管理包括设备的全过程的一切管理工作() BH01322设备管理包括设备的全过程的一切管理工作() ()是项目质量管理的责任主体,负责项目全过程的质量管理工作 项目质量管理应贯穿项目管理的全过程,按、实施、检查、处置循环的工作方法进行全过程的质量控制。() 在设备全过程的管理工作中,要特别注意做好哪些工作? (      )的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程。
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