相关试题
换一换
激励理论中的需求层次理论是（）提出的。
A.马斯洛 B.斯金纳 C.佛隆 D.赫兹伯格
答案
“激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。（ ）
答案
马斯洛需求层次理论中，（）需求层次属于激励因子。
A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现
答案
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
A.人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要 B.成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就 C.生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用 D.把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
答案
需求层次论是激励理论的基础理论。
答案
比较需求层次理论和双因素理论，需求层次理论提出的五中需求中，属于保健因素的是（）
A.生理和自尊的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理、安全和社交的需要 D.安全和自我实现的需要
答案
（）于1943年在《人类激励理论》论文中提出了“基本需求层次理论”。
A.艾森克 B.卡特尔 C.马斯洛 D.罗杰斯
答案
需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家()提出的。
A.赫茨伯格 B.马斯洛 C.亚当斯 D.斯金纳
答案
马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是:
答案
简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。
答案
热门试题
提出需求层次理论的是
提出需求层次理论的是（）。
需求层次理论是（ ）提出的
需求层次理论是由()提出的。
需求层次理论是由（）提出的。
需求层次理论是由（）提出的。
需求层次理论是由（提出的（）
需求层次理论是谁提出的？（）
需求层次理论是由（ ）提出的
需求层次理论是由()提出的。
在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()
马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的（）
马斯洛的“层次需求论”属于激励理论类型中的（）
马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的( )
提出需求层次理论、双因素理论、参加并指导
需求层次理论的提出者是（）
马斯洛需求层次理论定义的几种激励是（）
赫兹伯格的激励保健因素中，激励因素是对应马斯洛需求层次理论的哪个？（）
以下哪位学者提出需求层次理论（）
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