多选题

制定劳动规章制度应遵循的原则()

A. 程序合法
B. 内容合法
C. 内容具体
D. 经实践证明不适当的内容应及时修改完善

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多选题
制定劳动规章制度应遵循的原则()
A.程序合法 B.内容合法 C.内容具体 D.经实践证明不适当的内容应及时修改完善
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主观题
简述劳动规章制度的制定原则。
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主观题
简述劳动规章制度制定的原则。
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多选题
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括()。
A.严格执行,依章治企原则 B.前后统一,全面实施原则 C.各司其职,协作实施原则 D.明确步骤,程序合法原则 E.及时处理,合理实施原则
答案
多选题
制定企业劳动规章制度的原则包括()
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
答案
主观题
制定养老机构规章制度应当遵循什么样的原则?
答案
多选题
制定企业劳动规章制度的基本原则包括()。
A.合法性原则 B.民主原则 C.公正原则 D.奖惩相当原则
答案
单选题
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
答案
单选题
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
答案
单选题
下列()不属于制定执业质量制度应遵循原则
A.全面性原则 B.效益性原则 C.适用性原则 D.制衡性原则
答案
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