受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。

协调处理集体协商争议的程序是（）。①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》。 因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。 因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。 在集体合同中，在协调处理的效力方面，协调处理协议书应当载明以下()内容。 对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民法院可以组织有关各方协调处理（） 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日 劳动保障行政部门协调处理集体协商争议.应当自受理协调处理申请之日起内结束协凋处理工作。 ( ) 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日期。 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日 集体协商争议协调处理，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。 因签订集体合同发生争议，其处理程序为( ) 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起15日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过10日（） 协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起15日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过10日（） 因签订集体合同发生的团体争议的处理方法：