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决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同()
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决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同()
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决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同()
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多选题
按管理层次不同,经营决策分为()。
A.高层决策 B.宏观决策 C.中层决策 D.微观决策 E.基层决策
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单选题
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判断题
管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多()
答案
单选题
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主观题
一般来说,管理管理幅度和管理层次成(),管理幅度越大则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越()。
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单选题
不同管理层次的信息处理量差别很大,信息处理量最大的层次是()。
A.管理控制层 B.业务处理层 C.战略计划层 D.决策层
答案
单选题
不同管理层次的信息处理量差别很大,信息处理量最大的层次是 ()。
A.管理控制层 B.战略计划层 C.决策层 D.业务处理层
答案
主观题
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
答案
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管理层次
按管理层次不同对商业信息的分类不包括()。
管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度,则管理层次可适当减少。()
按照管理层次分类的信息是( )
管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少
在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。
在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比()
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企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次()
机构精简涉及管理跨度和管理层次问题,对于管理跨度和管理层次,下列说法正确的是()
管理幅度与管理层次成
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管理幅度越大,管理层次越多。()
管理幅度同管理层次成____
管理层次与管理幅度呈()
分析管理层次又称()。
基础管理层次又称()。
按管理层次划分
当组织规模一定时,较大的管理宽度意味着较多的管理层次,较小的管理宽度意味着较少的管理层次,管理宽度与管理层次成正比。()
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