(2015年11月)（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。

(2015年5月)企业组织结构需要变革的征兆包括（） （2015年11月）培训评估中最常用到的方法是（　　） 。 相较于组织结构变革的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。 (2015年11月) 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于 （　　） (2016年11月)属于组织结构爆破式变革的有（　　）。 (2015年5月)某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其分析的内容的是（） 企业组织结构需要变革的征兆包括（　　）。[2015年5月二级真题] (2015年11月)企业组织信息的特点包括（ ）。 (2015年11月) 企业集团的联结方式包括（　　） (2015年11月)( ）不属于多维立体组织结构的缺点。 企业组织结构变革的方式包括（　　）。 企业组织结构变革的方式包括（） (2016年11月) 改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。 两家企业合并属于企业组织结构变革的( )变革方式。 (2015年11月)（　　）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。 (2015年11月)企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适应的是 （　　） 企业组织结构变革的方式不包括()。 两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ） (2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括（　　） (2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。