某单位招聘两名应届毕业生。经选拔确定甲、乙、丙、丁四位人选进入最终考核。考核结束后，四人进行了以下猜测：甲说：“我不会入选。”乙说：“我入选，则丙会入选。”?丙说：“除非丁入选，否则乙不入选。”丁说：“乙会入选但丙不会入选。”
如果四人中只有一人的猜测正确，则下列判断必然正确的是：

女兵征集年龄：普通高中应届毕业生为17至19周岁；普通高等学校应届毕业生放宽到（）周岁。 国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布 应届毕业生求职的第一步是（） 应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息 对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续（） 高校应届毕业生退役后一年内，可视为当年的高校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续（） 应届毕业生，户口是否可以申请保留在学校？ 小王是应届毕业生，一天他看到一招聘信息，于是马上去应聘，谁知招聘单位却说招聘日期已过，这里体现了信息的（）。 学校设立应届毕业生志愿服务西部奖学金，每生奖励2000元（） 根据国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起（）内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以继续享受应届毕业生的择业待遇 往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 下列哪些选项可以帮助应届毕业生提升职场初印象： 高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是（）年 入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生 某单位从传媒大学、海洋大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从传媒大学招聘的人数是海洋大学和财经大学之和的80%，从海洋大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人，就能将从这三所大学招聘的应届毕业生平均分配到7个部门？ .在某公司新招聘的100名应届毕业生（不含专科）中，男性42名，女性58名；研究生的比例超过了本科生，计算机类毕业生人数多于文史类毕业生，除了计算机类和文史类专业外，还有其他专业毕业的学生。根据以上陈述，关于上述100名大学毕业生，可以得出以下哪项？ 高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策？ 功能型简历适合没有什么业绩的应届毕业生使用。 劳动合同中应届毕业生见习期的时长分类包括（）