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( )的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。
单选题
( )的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。
A. 资源管理
B. 项目资源管理
C. 人力资源管理
D. 项目人力资源管理
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单选题
( )的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。
A.资源管理 B.项目资源管理 C.人力资源管理 D.项目人力资源管理
答案
单选题
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部监理有效的工作机制,以实现()
A.质量目标 B.工期目标 C.进度目标 D.项目目标
答案
单选题
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现()。
A.质量目标 B.工期目标 C.进度目标 D.项目目标
答案
单选题
项目人力资源管理的目的是调动所有项参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现()。
A.质量目标 B.工期目标 C.进度目标 D.项目目标
答案
单选题
人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是()
A.编制人力资源规划 B.员工的培训 C.进行人员甄选 D.通过解聘减少员工
答案
单选题
项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现( )。
A.质量目标 B.工期目标 C.进度目标 D.项目目标
答案
多选题
消防指战员委员会要积极组织开展,调动指战员参与管理、实施监督的积极性()
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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消防指战员委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、后勤民主,调动指战员参与管理、实施监督的积极性()
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