单选题

为了便于应急处置,《通号三部应急抢险实施细则》把3.7.9号线重点站或重点设备划分为区域性管理,其中信号专业划分成个区域.通信专业划分成个区域()

A. 5.5
B. 8.8
C. 5.8
D. 8.5

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单选题
为了便于应急处置,《通号三部应急抢险实施细则》把3.7.9号线重点站或重点设备划分为区域性管理,其中信号专业划分成个区域.通信专业划分成个区域()
A.5.5 B.8.8 C.5.8 D.8.5
答案
单选题
根据《通号三部新线管理实施细则(C版)》,通号三部新线工作管理按照集中管理.逐级实施.分工负责的原则,实行二级管理()
A.中心.车间 B.部门.班组 C.车间.班组 D.部门.车间
答案
单选题
按《通号三部目标考核管理实施细则》规定,未按要求传达.学习上级文件及会议精神()
A.0.1 B.1 C.1.5 D.2
答案
单选题
按《通号三部目标考核管理实施细则》规定,在与承包商签订合同时未签订安全生产协议的()
A.0.5 B.1 C.0.5 D.2
答案
单选题
断轨应急处置中,通号部抢修小组主要负责正线的恢复()
A.变压器 B.开关 C.发电机 D.仪表
答案
单选题
根据《通号三部质量管理实施细则》规定,设备故障隐患根据其危害和整改难度的大小进行分类,以下选项中错误的是()
A.较小故障隐患 B.较大故障隐患 C.一般故障隐患 D.重大故障隐患
答案
多选题
客运部应急信息报送实施细则中,车站运营应急信息报送应该遵循原则()
A.速报情况 B.慎报原因 C.续报进展 D.终报结果
答案
单选题
高架(地面)线路轨行区处理原则通号部、综合机电部应急抢险队同时在同一区域抢险作业时,原则上由应急抢险队负责人担任现场应急处理负责人()
A.通号部 B.综合机电部 C.调度部 D.安全监察部
答案
多选题
根据《通号中心劳动合同实施细则》,以下说法正确的是()
A.自用工之日起 30 日内(以员工持《运营总部员工入职通知书》办理入职手续之日为准),由公司人力资源部通知中心组织员工签订劳动合同。 B.试用期一般为 3 个月,对重点引进人才经公司批准可适当缩短或取消试用期。 C.固定期限劳动合同期满前一个半月,由综合经营部通过部门向员工发出《续签劳动合同征求意见表》,员工就是否意愿续签签署明确意见。 D.员工合同到期前一个半月,如中心不同意与员工续签,所属部门需征求员工个人续签意见后,并填写《通号中心所属部门续签劳动合同征求意见表》,同时提供员工一贯表现等材料上报综合经营部。 E.劳动合同一式两份,公司与员工各执一份
答案
主观题
公司应急预案体系由综合应急预案、() 、现场处置方案三部分组成。
答案
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